单位扣除工资是否违法怎么查

仙居律师 2025-04-30
单位扣工资可能违法,需具体判断。依据《女职工劳动保护特别规定》,单位不应无故扣工资。若违法扣除,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷及经济损失。
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单位扣工资违法。处理:1. 与单位沟通,了解扣款原因;2. 若沟通无果,收集证据向劳动行政部门举报;3. 举报未解决,申请劳动仲裁,提交证据;4. 对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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单位扣工资,法律上可举报、仲裁或诉讼。建议先与单位沟通,无果则向劳动行政部门举报;仍不解决,可申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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