但工资被减少了，能直接走吗？
仙居律师
2025-04-16
不能直接走，需依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者可解除合同，但直接离职可能导致权益受损，如无法获得经济补偿等。
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