公司放长假工资应纳入平均工资。依据《劳动法》等相关规定，非员工原因放假需按标准支付工资，不纳入将影响员工权益计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假工资处理方式为：当月全额支付，之后按80%支付。选择此方式因它符合《劳动法》规定，确保了员工休假期间的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假工资需支付。操作：当月工资全额发；后续按月工资的80%发。若公司拒付，员工可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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