律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/07
25
离婚赶出家门怎么处理
被赶出家门可起诉离婚。如女方离家多年，可起诉离婚，法院会判决离婚。《民法典》规定，一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的，可准许离婚。不及时处理，可能导致婚姻关系无法解除，财产分割等权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赶出家门可起诉离婚。具体操作：1. 收集女方下落不明的证据；2. 向公安局申报失踪；3. 提起离婚诉讼，并申请诉前财产保全；4. 法院判决离婚后，处理财产分割等事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/07
25
计件达不到产量扣工时
如果产量定额要求明显超出一般员工的能力范围，导致员工无法达到而被扣工时，员工有权维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反法律、法规或者劳动合同的约定侵害劳动者的合法权益的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。在此情况下，员工可以通过向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式来维权。同时，根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当制定合理的劳动定额，保障劳动者的合法权益不受侵害
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08/07
25
拖欠工资不付怎么办呢
拖欠工资可申请仲裁或投诉劳动局。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠属违法。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，可申请仲裁、起诉或投诉劳动局。选择方式需考虑证据充分性、拖欠金额及时间，以及个人诉求，如求快则仲裁，求全面解决则起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资可这样处理：1. 仲裁：向劳动局提申请，提
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08/07
25
企业提前退休条件
企业提前退休需满足特定条件，如年龄、工龄及特殊情况。分析说明：从法律角度看，企业职工的提前退休条件通常依据国家相关政策规定，主要包括达到一定的年龄和工龄要求，或是因身体原因、企业改制等特殊情形。这些条件旨在保障职工的合法权益，同时平衡企业的用人需求。提醒：若企业无故要求员工提前退休，且不符合法定条件，可能构成违法解雇。此时，员工应及时寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：从法律角度
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08/07
25
身份证后四位数有重复的吗
身份证后四位数存在重复的可能性。分析：身份证号码由18位组成，其中前17位是数字本体码，最后一位是校验码。校验码是根据前17位数字通过一定算法计算得出的，用于校验身份证的正确性。由于算法固定，且前17位数字存在重复的可能性（尤其是在同一地区、同年同月同日出生的人中），因此校验码也有可能出现重复，从而导致身份证后四位数重复。然而，整个身份证号码重复的概率极低。提醒：若发现与他人的身份证号码存在高度相似或完全相同的情况，可能涉及身份盗用等严重问题，应及时向公安机关报案。 ✫✫✫✫✫
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08/07
25
诋毁女性是否侮辱男性
诋毁女性不构成对男性的侮辱，但属于违法行为。依据《治安管理处罚法》，诋毁女性是违法行为，将受法律制裁。不及时处理，会破坏社会和谐，加剧性别歧视。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诋毁女性应处理。情节轻，口头警告并要求道歉；情节重，报警处理，收集证据，走法律程序；若网络诋毁，还可向平台举报，要求删除不当言论。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诋毁女性常见的处理方式是
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08/07
25
机动车非机动车道事故怎么处理
机动车非机动车道事故需依法处理。依据《道路交通安全法》，应比照道路交通事故进行调查、取证，并进行事故认定，以确定责任。若不及时处理，可能导致责任不清，影响损害赔偿及法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 机动车非机动车道事故常见处理方式为调查取证、事故认定。选择处理方式时，应首先确保事故现场得到妥善保护，及时报警并通知保险公司，以便后续依法进行责任认定和损害赔偿调解或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/06
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护士备班合法吗
护士备班在法律上是允许的，但需符合劳动法规定。分析：护士备班是指护士在非工作时间待命，以备不时之需。从法律角度看，只要备班安排不违反劳动法关于工作时间、休息休假、加班费等方面的规定，就是合法的。医院或医疗机构应确保备班护士的合法权益不受侵害。提醒：若备班导致护士长时间无法休息或加班费未得到合理支付，表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 协商阶段：护士应与医院明确备班的具体时
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08/06
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报废车驾驶导致驾照吊销，我现在该怎么办？
驾驶报废车吊销驾照两年后可重考。依据《道路交通安全法》，驾驶报废车属严重违法，将吊销驾照两年，期间不得驾车，否则将面临更严厉处罚。不及时处理，可能影响未来重新申请驾照的资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 驾照吊销后，常见处理方式是等待两年期满重新申请。在此期间，应遵守交规，不驾车，可学习交规为重新考试做准备。两年后，根据规定流程重新申请驾照。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/06
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判断是否为应届生的标准
判断是否为应届生，主要看毕业时间与就业状态。法律上无明确规定，但通常指毕业后一定时期内未就业的学生。若涉及就业、落户等政策，需按相关政策文件执行。若因应届生身份享受权益受损，表明问题严重，应及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，判断应届生身份的处理方式多样，主要包括：查阅相关政策文件、咨询学校就业指导部门、以及向用人单位人力资源部门确认。选择处理方式时，应优先考虑权威性和准确性，如政策文件优先于口头