合同规定离职提前10天通知，我该怎么办？
仙居律师
2025-04-23
您应按要求提前三十天通知离职。依据《劳动合同法》，提前通知期是法定三十天，不当离职可能导致企业损失并要求赔偿。未及时处理可能面临法律纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与经理协商或按合同执行。若经理要求超出法定时间，可尝试沟通解释；若沟通无果，应按合同规定的十天通知，避免法律风险。
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